ESG

Développement durable au sein du groupe Fenzi

Notre engagement envers un Avenir durable

Chez Fenzi Group, le développement durable est plus qu'une responsabilité : c'est un élément fondamental de notre identité et de notre stratégie commerciale. Nous visons à créer de la valeur à long terme pour les personnes, l'environnement et les marchés mondiaux que nous desservons. Notre approche repose sur la transparence, l'innovation et l'amélioration continue, afin de répondre aux attentes de nos clients, de nos employés et de nos parties prenantes.

« Nous œuvrons chaque jour au développement de produits performants tout en minimisant notre impact environnemental et en promouvant un modèle d'entreprise responsable.

Stratégie de gouvernance et de développement durable

Nous avons élaboré une stratégie ESG (Environnementale, Sociale et de Gouvernance) structurée qui intègre le développement durable à tous les niveaux de notre organisation.

Principales actions :
  • Mise en œuvre de la gouvernance ESG au sein de toutes les entités juridiques du Groupe.
  • Identification des sujets prioritaires par le biais du dialogue avec les parties prenantes et d'une analyse de matérialité.
  • Publication Notre premier rapport de développement durable basé sur les normes internationales (GRI).
  • Renforcement de la communication avec nos partenaires et clients sur les questions de développement durable.
Responsabilité environnementale
Le groupe Fenzi s'engage à réduire son empreinte environnementale grâce à une gestion responsable des ressources et à l'innovation dans le développement de ses produits.
  • Efficacité énergétique : 50 % de notre consommation d'énergie en Italie provient de sources renouvelables certifiées.
  • Gestion des déchets : 40 % des déchets produits sur nos sites italiens sont valorisés.
  • Innovation produit : Investissement continu dans des formulations à faible impact et des technologies plus propres.

Nous travaillons également à étendre ces pratiques à l'ensemble de nos activités mondiales. sites.

Responsabilité sociale et personnel

Notre personnel est notre plus grande richesse. Nous investissons dans la formation, la sécurité, le bien-être et un environnement de travail inclusif.

Le groupe FENZI en chiffres :
  • Plus de 5 000 heures de formation dispensées en Italie en 2023.
  • Un système de bien-être interne favorisant l’équilibre vie professionnelle-vie privée.
  • Un système structuré de gestion de la santé et de la sécurité (SSE) sur tous les sites de production.
  • Un dialogue actif avec les employés et les communautés locales.
Produits durables et innovation

Nous développons des produits qui aident nos clients à réduire leur impact environnemental tout en maintenant les plus hauts standards de qualité.

Parmi nos initiatives :
  • Analyses du cycle de vie (ACV) pour mesurer l'impact environnemental de nos produits.
  • Déclarations environnementales de produit (DEP) pour nos principales gammes de produits.
  • Collaboration étroite avec nos clients pour les accompagner dans leurs objectifs de développement durable.
Certifications et normes

Nous nous alignons sur les normes internationales les plus exigeantes afin de garantir la crédibilité et la transparence de notre démarche de développement durable. Nos principales certifications incluent les normes ISO 9001, ISO 45001 et DEP.

Nous respectons également les normes GRI (Global Reporting Initiative) dans nos rapports de développement durable.

Perspectives d'avenir

Nous sommes convaincus que le développement durable est un processus continu. En 2024 et au-delà, nous nous engageons à étendre la collecte de données ESG à l'échelle mondiale, à accroître notre utilisation d'énergies renouvelables sur nos sites internationaux, à publier des rapports annuels sur le développement durable et à développer des matières premières et des solutions plus durables.

« Le développement durable n'est pas une destination, mais un processus d'amélioration continue. »

Alerte
Nous encourageons une culture d'intégrité et de transparence. Afin de soutenir cet engagement, nous mettons à la disposition des employés, fournisseurs, partenaires et parties prenantes un canal d'alerte confidentiel pour signaler tout comportement inapproprié ou toute violation présumée de notre code d'éthique.
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