Datenschutzrichtlinie

Informationsblatt gemäß Art. 13 der EU-Verordnung Nr. 679 vom 27.04.2016.

FENZI S.P.A.

Via Trieste, 13/15 - 20067 – Tribiano (MI)

Herr Matteo Padova, Geschäftsführer (Verantwortlicher)

Sehr geehrte/r Nutzer/in,

Gemäß EU-Verordnung Nr. 679/2016 informieren wir Sie hiermit über die Ziele und Verfahren der Verarbeitung allgemeiner und/oder sensibler personenbezogener Daten in Bezug auf Sie und Ihre Mitarbeiter/innen sowie über den Umfang der Weitergabe und Verbreitung dieser Daten, die Art der in unserem Besitz befindlichen Daten und deren Übermittlung.

A – Verantwortlicher

Verantwortlicher ist die FENZI S.P.A. Via Trieste, 13/15 - 20067 – Tribiano (MI), vertreten durch ihren gesetzlichen Vertreter Herrn Matteo Padovan.

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B – Verarbeitungszweck

Alle personenbezogenen Daten, die Sie im Rahmen der Registrierung auf der Website der FENZI S.P.A. (www.fenzigroup.com) eingeben (z. B. Nachname und Vorname, Telefonnummern, E-Mail-Adresse), werden mit Ihrer vorherigen Einwilligung erhoben, die Sie durch Ankreuzen des entsprechenden Feldes erteilen können. Die Verarbeitung Ihrer Daten beschränkt sich ausschließlich auf die Zwecke, für die Sie sich registriert haben (Newsletter-Abonnement, technisch-geschäftliche Informationen, Kontaktanfrage).

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C – Speicherdauer

Die eingegebenen personenbezogenen Daten werden für die Dauer der Geschäftsbeziehung mit FENZI S.P.A. und anschließend für weitere zehn Jahre gemäß den geltenden Bestimmungen gespeichert.

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D – Rechte der betroffenen Person

Hinsichtlich der Datenverarbeitung gemäß dieser Datenschutzerklärung haben Sie jederzeit folgende Rechte:

• Auskunft – Art. 15 DSGVO 2016/679
• Recht auf Berichtigung – Art. 15 DSGVO 2016/679 16 DSGVO Nr. 2016/679
• Löschung erst nach Ablauf der in der geltenden Verordnung vorgesehenen Frist – 17 DSGVO Nr. 2016/679
• Einschränkung im Rahmen der Möglichkeiten zur Fortführung und Verwaltung des Beschäftigungsverhältnisses – Art. 18 DSGVO Nr. 2016/679
• Datenübertragbarkeit – Art. 20 DSGVO Nr. 2016/679
• Widerspruch gegen die Verarbeitung, soweit dies die Fortführung und Verwaltung des Arbeitsverhältnisses ermöglicht – Art. 21 DSGVO Nr. 2016/679
• Widerruf der Einwilligung zur Verarbeitung, ungeachtet der Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung, soweit dies die Fortführung und Verwaltung des Arbeitsverhältnisses ermöglicht – Art. 7 Abs. 3 DSGVO Nr. 2016/679
• Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde für den Datenschutz – Art. 51 DSGVO Nr. 2016/679