Código de conducta

1. Prólogo

A todo el personal, clientes, proveedores y socios del Grupo Fenzi:

El Grupo Fenzi se distingue en el mercado no solo por la calidad e innovación de sus productos, sino también por su conducta responsable hacia sus empleados, el medio ambiente, la sociedad y todos los socios que han contribuido a su reputación internacional.

Presente en más de 80 países, el Grupo se compromete a respetar los valores, tradiciones y culturas locales, contribuyendo al bienestar y la estabilidad social de las comunidades en las que opera.

Para garantizar el cumplimiento de las políticas del Grupo y las leyes y regulaciones aplicables, hemos establecido principios fundamentales de conducta que sirven como código de ética para todo el personal. Es responsabilidad de la dirección asegurar que todos los empleados conozcan, comprendan e implementen estos principios.

2. Empleados

El Grupo Fenzi considera a sus empleados una fortaleza clave y se compromete a mantener un lugar de trabajo seguro, respetuoso y libre de acoso. Defendemos el principio de igualdad de oportunidades y nos oponemos a toda forma de discriminación basada en raza, color, origen étnico o social, género, orientación sexual, estado civil, situación contractual, religión, creencias personales o políticas, discapacidad o cualquier otra característica no relacionada con el desempeño laboral (tal como se establece en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Niza 2000).

Fomentamos un ambiente de trabajo pacífico donde todos los empleados son tratados con dignidad y respeto, y contratamos en función de la aptitud, las cualificaciones y la experiencia, proporcionando la formación necesaria para apoyar el crecimiento profesional.

3. Leyes, Reglamentos y Autoridades Gubernamentales

El Grupo Fenzi implementa reglamentos internos que abarcan la salud, la seguridad, la calidad, la ética y las normas medioambientales. La dirección es responsable de garantizar que todos los empleados estén informados y cumplan con la normativa.

Todo el personal debe cumplir estrictamente con las leyes anticorrupción de los países donde operamos, incluidas las prohibiciones de pagos ilegales para facilitar actividades ilícitas. El Grupo también se asegura de que los empleados se mantengan al día sobre las leyes locales pertinentes para desempeñar sus funciones con eficacia.

4. Competencia

Reconocemos la importancia de la competencia leal en el mercado y nos comprometemos a llevar a cabo nuestras actividades comerciales en cumplimiento de todas las leyes de competencia y antimonopolio aplicables. El Grupo rechaza cualquier acuerdo con la competencia que pueda socavar la competencia leal y considera la competencia como un motor para la mejora continua de nuestros productos y servicios.

5. Clientes

El Grupo Fenzi cumple con todas las normativas nacionales e internacionales de control de exportaciones. Nos dedicamos a satisfacer las expectativas de nuestros clientes ofreciendo productos innovadores, fiables y seguros, desde la selección de las materias primas. Nuestro objetivo es construir relaciones a largo plazo y mutuamente beneficiosas con nuestros clientes.

6. Proveedores

Las relaciones con los proveedores se rigen por los principios descritos en nuestro Código de Conducta para Proveedores, que se basa en cuatro pilares: cumplimiento ético y legal, derechos laborales y humanos, salud y seguridad, y responsabilidad ambiental. Animamos a nuestros proveedores a extender estos principios a sus subcontratistas.

7. Finanzas y Administración

El Grupo Fenzi cumple con todas las obligaciones fiscales y contrata auditores para garantizar el cumplimiento legal en todas sus operaciones globales. Las actividades comerciales se llevan a cabo de acuerdo con las leyes comerciales nacionales e internacionales, y todos los registros financieros deben ser precisos, completos y transparentes. No se permite documentación falsa o engañosa.

8. Comunicación

Nos comprometemos a mantener una comunicación abierta y oportuna con empleados, accionistas y socios. Solo el personal autorizado puede realizar declaraciones en nombre de la empresa a través de redes sociales u otros canales públicos. Se espera que todas las partes interesadas respeten los principios de este Código de Conducta.

9. Protección de Datos

El Grupo utiliza sistemas seguros para el intercambio electrónico de datos y respeta los derechos de privacidad de todas las partes. Los datos personales solo se pueden recopilar y procesar cuando sea necesario y esté legalmente permitido. El acceso no autorizado a los sistemas informáticos está estrictamente prohibido.

10. Protección del Medio Ambiente

El Grupo Fenzi cumple con las leyes ambientales y se esfuerza por minimizar su impacto ambiental previniendo la contaminación, reduciendo los residuos y adoptando tecnologías y materiales sostenibles. Integramos las consideraciones ambientales en todas nuestras actividades comerciales y establecemos objetivos medibles para mejorar continuamente nuestro desempeño ambiental.

11. Conclusión

La sostenibilidad es un valor fundamental del Grupo Fenzi. Nuestro objetivo es operar en armonía con nuestros empleados, clientes y socios, considerando siempre el contexto social y cultural de nuestras acciones. Nuestro compromiso con la minimización del impacto ambiental y la promoción del desarrollo sostenible refleja nuestra responsabilidad a nivel ambiental, social y económico.

Código de conducta

Sostenibilidad