Codice di condotta

1. Premessa
A tutto il personale, clienti, fornitori e partner del Gruppo Fenzi:
Il Gruppo Fenzi si distingue sul mercato non solo per la qualità e l’innovazione dei suoi prodotti, ma anche per la condotta responsabile nei confronti dei dipendenti, dell’ambiente, della società e di tutti i partner che hanno contribuito alla sua reputazione internazionale.

 

Presente in oltre 80 Paesi, il Gruppo si impegna a rispettare i valori, le tradizioni e le culture locali, contribuendo al benessere e alla stabilità sociale delle comunità in cui opera.

 

Per garantire il rispetto delle politiche del Gruppo e delle leggi e normative applicabili, abbiamo definito principi fondamentali di condotta che costituiscono un codice etico per tutto il personale. È responsabilità della direzione assicurarsi che tutti i dipendenti siano a conoscenza di questi principi, li comprendano e li applichino.

2. Dipendenti
Il Gruppo Fenzi considera i propri dipendenti una risorsa fondamentale e si impegna a mantenere un ambiente di lavoro sicuro,rispettoso e privo di molestie. Sosteniamo il principio delle pari opportunità e ci opponiamo a ogni forma di discriminazione basata su razza, colore,origine etnica o sociale, genere, orientamento sessuale, stato civile, tipo di contratto, religione, convinzioni personali o politiche, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non legata alla prestazione lavorativa (come indicato nella Carta dei diritti fondamentali dell’UE, Nizza 2000).

 

Promuoviamo un ambiente di lavoro sereno in cui tutti i dipendenti siano trattati con dignità e rispetto, e assumiamo personale in base ad attitudine, qualifiche ed esperienza, fornendo la formazione necessaria per supportarne la crescita professionale.

3. Leggi, Regolamenti e Autorità
Il Gruppo Fenzi adotta regolamenti interni che coprono salute, sicurezza, qualità, etica e standard ambientali. La direzione è responsabile di garantire che tutti i dipendenti siano informati e conformi.

 

Tutto il personale deve rispettare rigorosamente le leggi anticorruzione nei Paesi in cui operiamo, comprese le norme che vietano i pagamenti illeciti di facilitazione. Il Gruppo assicura inoltre che i dipendenti siano aggiornati sulle leggi locali pertinenti per svolgere efficacemente le proprie mansioni.

4. Concorrenza
Riconosciamo l’importanza della concorrenza leale sul mercato e ci impegniamo a condurre le nostre attività nel rispetto di tutte le leggi sulla concorrenza e antitrust applicabili. Il Gruppo rifiuta qualsiasi accordo con concorrenti che possa compromettere la concorrenza leale e considera la competizione un motore di miglioramento continuo dei nostri prodotti e servizi.

 

5. Clienti
Il Gruppo Fenzi rispetta tutte le normative nazionali e internazionali sul controllo delle esportazioni. Ci impegniamo a soddisfare le aspettative dei clienti offrendo prodotti innovativi, affidabili e sicuri, a partire dalla selezione delle materie prime. Il nostro obiettivo è costruire relazioni durature e reciprocamente vantaggiose con i clienti.

6. Fornitori
I rapporti con i fornitori sono regolati dai principi contenuti nel nostro Codice di Condotta per i Fornitori, basato su quattropilastri: conformità etica e legale, diritti umani e del lavoro, salute e sicurezza, e responsabilità ambientale. Incoraggiamo i nostrifornitori ad estendere questi principi anche ai loro subappaltatori.

7. Finanza e Amministrazione
Il Gruppo Fenzi adempie a tutti gli obblighi fiscali e si avvale di revisori per garantire la conformità legale delle sue operazioni a livello globale. Le attività commerciali sono condotte nel rispetto delle leggi nazionali e internazionali sul commercio, e tutti i documenti finanziari devono essere accurati, completi e trasparenti. Non è ammessa alcuna documentazione falsa o fuorviante.

8. Comunicazione
Siamo impegnati in una comunicazione aperta e tempestiva con dipendenti, azionisti e partner. Solo il personale autorizzato può rilasciare dichiarazioni a nome dell’azienda tramite social media o altri canali pubblici. Tutti gli stakeholder sono tenuti a rispettare i principi di questo Codice di Condotta.

9. Protezione dei Dati
Il Gruppo utilizza sistemi sicuri per lo scambio elettronico di dati e rispetta i diritti alla privacy di tutte le parti. I datipersonali possono essere raccolti e trattati solo quando necessario e legalmente consentito. È severamente vietato l’accesso non autorizzato aisistemi informatici.

10. Tutela Ambientale
Il Gruppo Fenzi rispetta le leggi ambientali e si impegna a ridurre al minimo il proprio impatto ambientale prevenendo l’inquinamento, riducendo i rifiuti e adottando tecnologie e materiali sostenibili. Integriamo considerazioni ambientali in tutte le attivitàaziendali e definiamo obiettivi misurabili per migliorare continuamente le nostre prestazioni ambientali.

11. Conclusione
La sostenibilità è un valore fondamentale del Gruppo Fenzi. Miriamo a operare in armonia con dipendenti, clienti e partner, tenendo sempre conto del contesto sociale e culturale delle nostre azioni. Il nostro impegno a ridurre l’impatto ambientale e promuoverelo sviluppo sostenibile riflette la nostra responsabilità a livello ambientale, sociale ed economico.